Coachen en mediation
Handreiking voor personeelsadviseurs en HRM-managers
Het personeelsmanagement van organisaties ontwikkelt zich steeds meer tot human resource management. Coaching en mediation worden gebruikt als bruikbare instrumenten om het menselijk kapitaal van een organisatie of onderneming zo goed mogelijk te kunnen inzetten. Het is echter niet altijd duidelijk wanneer er met welk instrument het beste resultaat te behalen is. In dit boek maken de auteurs u vertrouwd met coaching en mediation en geven zij handvatten om te kiezen voor de inzet van een coach of een mediator.
Coaching en mediation worden steeds naast elkaar behandeld zodat duidelijk wordt wat de overeenkomsten en de verschillende mogelijkheden zijn van deze personeelsinstrumenten.
Auteur(s): Joke Ravensbergen, Marina Berghuijs; uitgever: SWP; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.
Rubriek: Persoonlijke effectiviteit; trefwoorden: Coachen, Coaching, Conflicthantering, Mediation
Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 11.50
Meer boeken
Actuele boekenBoeken index
Strategisch HRM in de publieke sector (Boek en e-book)
Ondanks de grote belangstelling voor Human Resource Management (HRM) bestaan er nauwelijks boeken in het Nederlands taalgebied die specifiek aandacht besteden aan HRM in een publieke context.
Feedbackspel (Spel)
Veel mensen gaan feedback liever uit de weg. Want het is best lastig om op een goede manier tegen een collega te zeggen dat zijn gedrag of houding u irriteert.
Kleintje Feedback
Feedback voorkomt irritaties en conflicten, creƫert begrip, versoepelt de samenwerking, vergroot het werkplezier en verbetert het functioneren.
Strategisch HRM - geheel herziene tweede druk
Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? 'Strategisch HRM - erkennen, begrijpen en doen' geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een onderbouwd en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus.
Arbeidsrecht in synergie met HRM
Juristen en HRM-managers zijn van nature tot elkaar veroordeeld, omdat zij vrijwel steeds moeten samenwerken.



