De aanpak van eigen balans

(werk en leven)


De aanpak van eigen balans Dit boek gaat over gedrag en dit boek gaat over keuzes. Gedrag dat u vertoont tijdens uw werk en daarbuiten. Gedrag waar u gelukkig mee bent, maar mee kunt leven en gedrag dat u zou willen veranderen. Dit boek gaat ook over invloed van gedrag.

Uitgangspunt is dat u altijd kunt kiezen voor de manier waarop u zich gedraagt. Dat is hoopgevend want je hebt dan zelf de regie. In dit prachtige concrete boek staan praktsiche richtlijnen om rust te brengen u in uw hollend bestaan.

Auteur(s): Susanne de Vries, Annelies Vermeulen; uitgever: Gelling Publishing; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Persoonlijke effectiviteit; trefwoorden: Personeelsmanagement, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke eigenschappen

Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 19.00



Meer boeken

Actuele boeken
Boeken index

Electronic HRM in Theory and Practice (Engels)
Er wordt veel verwacht van e-HRM in termen van verbetering van de kwaliteit van HRM, het verhogen van haar bijdrage aan de prestaties van het bedrijf en het vrijmaken van medewerkers.

Feedbackspel (Spel)
Veel mensen gaan feedback liever uit de weg. Want het is best lastig om op een goede manier tegen een collega te zeggen dat zijn gedrag of houding u irriteert.

Strategisch HRM - geheel herziene tweede druk
Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? 'Strategisch HRM - erkennen, begrijpen en doen' geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een onderbouwd en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus.

Kleintje Feedback
Feedback voorkomt irritaties en conflicten, creëert begrip, versoepelt de samenwerking, vergroot het werkplezier en verbetert het functioneren.

Strategisch HRM in de publieke sector (Boek en e-book)
Ondanks de grote belangstelling voor Human Resource Management (HRM) bestaan er nauwelijks boeken in het Nederlands taalgebied die specifiek aandacht besteden aan HRM in een publieke context.

Interessante sites