Feedback
Commentaar geven en ontvangen
Feedback is een boodschap over het gedrag of de prestatie van een ander. Feedback is onmisbaar als je met anderen samenwerkt. U moet zo nu en dan kunnen zeggen dat het werk van de ander niet in orde is, of juist heel erg goed.In deze overzichtelijke waaier vindt u tips en adviezen over het geven van feedback.
Auteur(s): Marieta Koopmans; uitgever: Thema; taal: NL; bindwijze: waaier (H).
Rubriek: Persoonlijke effectiviteit; trefwoorden: Communiceren, Feedback geven, Waaier
Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 13.95
Meer boeken
Actuele boekenBoeken index
Strategisch HRM in de publieke sector (Boek en e-book)
Ondanks de grote belangstelling voor Human Resource Management (HRM) bestaan er nauwelijks boeken in het Nederlands taalgebied die specifiek aandacht besteden aan HRM in een publieke context.
Feedbackspel (Spel)
Veel mensen gaan feedback liever uit de weg. Want het is best lastig om op een goede manier tegen een collega te zeggen dat zijn gedrag of houding u irriteert.
Strategisch HRM - geheel herziene tweede druk
Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? 'Strategisch HRM - erkennen, begrijpen en doen' geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een onderbouwd en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus.
Kleintje Feedback
Feedback voorkomt irritaties en conflicten, creëert begrip, versoepelt de samenwerking, vergroot het werkplezier en verbetert het functioneren.
Electronic HRM in Theory and Practice (Engels)
Er wordt veel verwacht van e-HRM in termen van verbetering van de kwaliteit van HRM, het verhogen van haar bijdrage aan de prestaties van het bedrijf en het vrijmaken van medewerkers.
Interessante sites
