Nieuwe winnaars

50 HRM uitdagingen, meningen en oplossingen


Nieuwe winnaars Met 'Nieuwe winnaars' heeft Rob Vinke de columns gebundeld die in de periode 2007-2008 op de site gidsonline.nl zijn verschenen. In deze columns worden actuele vragen aan de orde gesteld. Iedere column eindigt met een stelling. De bezoekers aan de site hebben op de stellingen gereageerd door een keuze te maken uit de antwoorden mee eens, mee oneens of geen mening. De resultaten van de stellingen zijn in dit boek per column toegevoegd.

Auteur(s): Rob Vinke; uitgever: Kluwer; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: HRM (Human Resource Management), Personeel, Personeelsmanagement

Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 14.00



Meer boeken

Actuele boeken
Boeken index

Electronic HRM in Theory and Practice (Engels)
Er wordt veel verwacht van e-HRM in termen van verbetering van de kwaliteit van HRM, het verhogen van haar bijdrage aan de prestaties van het bedrijf en het vrijmaken van medewerkers.

Feedbackspel (Spel)
Veel mensen gaan feedback liever uit de weg. Want het is best lastig om op een goede manier tegen een collega te zeggen dat zijn gedrag of houding u irriteert.

Strategisch HRM - geheel herziene tweede druk
Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? 'Strategisch HRM - erkennen, begrijpen en doen' geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een onderbouwd en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus.

Kleintje Feedback
Feedback voorkomt irritaties en conflicten, creëert begrip, versoepelt de samenwerking, vergroot het werkplezier en verbetert het functioneren.

Strategisch HRM in de publieke sector (Boek en e-book)
Ondanks de grote belangstelling voor Human Resource Management (HRM) bestaan er nauwelijks boeken in het Nederlands taalgebied die specifiek aandacht besteden aan HRM in een publieke context.

Interessante sites