Q&A e-hrm
Managementboek levert in de reeks Q&A ruim 80 onderwerpen in vraag & antwoordvorm als pdf download en bijvoorbeeld geschikt om als e-book te lezen.De toepassing van internettechnologie heeft het werk van de HR manager drastisch veranderd. Met de juiste software zijn processen rond werving & selectie, competentiemanagement, arbeidsvoorwaarden, e-learning, verzuimmanagement etc. sterk vereenvoudigd. Bij de grotere bedrijven hebben dan ook nog eens shared sercice centers hun intrede gedaan. In 264 vragen en antwoorden leert u over de hoed en de rand. De onderwerpen worden regelmatig geactualiseerd, zolang deze actualiseringen plaatsvinden, kunt u deze kostenloos downloaden
Auteur(s): Matthijs Bos; uitgever: Managementboek.nl; taal: NL; bindwijze: pdf download.
Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: E-HRM
Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 9.95
Meer boeken
Actuele boekenBoeken index
Strategisch HRM - geheel herziene tweede druk
Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? 'Strategisch HRM - erkennen, begrijpen en doen' geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een onderbouwd en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus.
Kleintje Feedback
Feedback voorkomt irritaties en conflicten, creëert begrip, versoepelt de samenwerking, vergroot het werkplezier en verbetert het functioneren.
Electronic HRM in Theory and Practice (Engels)
Er wordt veel verwacht van e-HRM in termen van verbetering van de kwaliteit van HRM, het verhogen van haar bijdrage aan de prestaties van het bedrijf en het vrijmaken van medewerkers.
Strategisch HRM in de publieke sector (Boek en e-book)
Ondanks de grote belangstelling voor Human Resource Management (HRM) bestaan er nauwelijks boeken in het Nederlands taalgebied die specifiek aandacht besteden aan HRM in een publieke context.
Feedbackspel (Spel)
Veel mensen gaan feedback liever uit de weg. Want het is best lastig om op een goede manier tegen een collega te zeggen dat zijn gedrag of houding u irriteert.
Interessante sites
