Boeken over human resources management komen in allerlei soorten en maten. Daarnaast zijn er veel auteurs die hun boek aan die lijst toevoegen. Daarom is het ondoenlijk om al die boeken te bespreken.

Maar toch hebben we het enigszins gemakkelijk voor u gemaakt. Hieronder vindt u afwisselend een vijftal boeken over HR beschreven.

U kunt dit overzicht gemakkelijk zelf veranderen. Toets F5, en u ziet een nieuwe opsomming. Op die manier krijgt u een idee van de vele titels die er zoal zijn. Wilt u een min of meer volledig overzicht van alle aan human resourcves management gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Succes met lezen.

Wezenlijk werken aan HR–processen Het blijft een 'hot topic' voor organisaties: steeds meer te presteren tegen liefst lagere kosten. In de huidige dienstenmaatschappij draait het vooral om mensen, want mensen maken het verschil. Cruciaal voor organisaties om zich te onderscheiden. Het aantrekken, ontwikkelen, binden en boeien van mensen is topprioriteit in een wereld, die steeds meer mobiliteit mogelijk maakt. Dat stelt eisen aan de HR–organisatie en de wijze waarop de HR–processen worden uitgevoerd. Een optimale inrichting van processen is de sleutel tot succes. Maar hoe krijgt u dat voor elkaar? Hoe zorgt u dat de uitvoering ook optimaal ingebed is in de organisatie? En dat ook stuurinformatie uit deze processen gewonnen kan worden? Dat vraagt om Wezenlijk werken aan HR–processen!

Prijs: € 39,75
Bestellen/meer info: Wezenlijk werken aan HR–processen

Doe waar je goed in bent Een belangrijk aspect wordt gevormd door aanleg. Aanleg laat zich het beste typeren door het temperament. Met temperament bedoelt de auteur zowel de lichamelijke als psychische eigenschappen van de persoonlijkheid. Hij onderscheidt vier temperamenten. Aan de hand van diverse kenmerken kan de lezer herkennen welk type temperament of combinatie van temperamenten het beste 'past'. Het vervolgens accepteren van en rekening houden met het temperament, geeft de grootste kans op persoonlijk succes, namelijk ontdekken waarin je goed bent.

Prijs: € 20,95
Bestellen en meer info: Doe waar je goed in bent

Personeelsmanagement 'Personeelsmanagement' is een praktijkgericht studieboek voor personeelsmanagers. Het biedt achtergrondinformatie en vooral praktische richtlijnen op de terreinen van personeelsvoorziening, ontwikkeling en uitstroom van personeel, medezeggenschap, begeleiding en opleiding van personeel, bedrijfseconomische aspecten en sociaal beleid.

Prijs: € 35,00
Bestellen/meer info: Personeelsmanagement

Peoplemanagement Op deze en nog veel meer vragen geeft 'Peoplemanagement' antwoord. Want voor de peoplemanager staat het boeken van resultaten met mensen centraal. Dat wordt door het management van hem verwacht, dat is zijn of haar taak. Maar omdat iedere medewerker met eigen wensen, verwachtingen, vragen en problemen komt, is dat vaak makkelijker gezegd dan gedaan.Uiteraard is het cruciaal om te beseffen dat het belangrijkste wat u daarvoor nodig hebt, een grote mate van inlevings– en aanpassingsvermogen en een gedegen zelfkennis zijn. Dat is de absolute basis. Maar naast deze onmisbare eigenschappen, die u alleen zelf kunt ontwikkelen, vult 'Peoplemanagement' uw ontbrekende praktische en theoretische kennis aan.

Prijs: € 21,95
Meer info en bestellen: Peoplemanagement

Strategic human resource management Het leven is zwaar in organisaties, zowel voor managers als werknemers. Onderhandelingen over herstructurering, inkrimpen, bezuinigingen en het opnieuw focussen op de 'core business' brengen veel onzekerheid over de baanzekerheid met zich mee en verplichten de werknemers en managers hun vaardigheden constant op te krikken in deze onzekere tijden. Dit boek schijnt een licht op de respons van organisaties op grootschalige veranderingen en beschrijft de veranderende eisen die worden gesteld van werknemers tijdens dit proces.

Prijs: € 37,38
Bestellen en meer info: Strategic human resource management

Coaching kan resultaatgericht zijn, zeer resultaatgericht. En u kunt al coachende anderen daadwerkelijk helpen om gewenste doelen voor elkaar te krijgen.

Natuurlijk is het in zo’n situatie wel wenselijk dat u als coach over de goede vaardigheden, houding en tools beschikt. En deze dingen kunt u leren in de bijzondere coach training masterclass resultaatgericht coachen van De Wandelende Coach.

Leer meer dan 27 technieken om te coachen waarmee u anderen helpt om echt de beoogde doelen te realiseren. Let op: slechts beperkt aantal plaatsen en vol = vol!

Om welke reden een Coach Cursus Masterclass volgen?

De volgende situatie herkent u vast ven zeker. U heeft met iemand afgesproken dat hij iets zou doen. Maar op de afgesproken tijd heeft hij datgene niet klaar. Dan vraagt u hem wat daarvan de reden is. En daarna wordt u overladen met verklaringen, excuses en smoesjes. En uiteindelijk belandt u in een oeverloos gesprek zonder enig positief effect op het beoogde resultaat. In het beste geval geeft u de ander nog een kans. In het meest ongunstige scenario gaat u met verhitte hoofden (of erger) uit elkaar. Stel dat dit anders kan? Of sterker nog het kan anders, en stelt u zich eens voor dat ook u dat kunt leren! Zou u dat dan ook willen kunnen?

• Leer meer dan 27 coach technieken die u snel de volgende werkdag kunt gaan gebruiken.
• Zonder tijdrovende aanpassingen direct toe te passen in uw feitelijke praktijk van alledag.
• Energiek en motiverend voor diegene die gecoacht wordt en u
• Dit alles maakt vu zich eigen in een bijzonder intensieve en actieve cursus.
• Zonder nodeloze theorieën en modellen en zonder blabla.
• En dit alles in 12 weken tijd.

Laat los wat u denkt te weten over coaching. Vergeet wat dat uw gevoel vertelt te doen als u luistert naar anderen. En ontdek welke concrete technieken en tools u direct kunt aanwenden om anderen daadwerkelijk vooruit te brengen. Resultaatgericht coachen, zoals u in deze cursus gaat leren, is een uit en te na beproefde coaching methodiek met een geschiedenis die teruggaat tot 1986. Dit is lang voordat coachen een modegril werd. En de klinkende resultaten spreken boekdelen.

Vanzelfsprekend heeft u vragen en wenst u antwoorden. Bezoek de web site, en u weet weldra of deze training coaching iets is voor u. Lees de info en bekijk de verhalen van eerdere deelnemers in het filmpje, en ontdek hoe ook u gedurende 12 weken leert hoe u ook resultaatgericht kunt coachen!

Ga dus naar training coachen voor info of ga naar coach opleiding voor een keuzewijzer welke training coachen bij u past.

Scheurkalenders vinden ieder jaar gretig aftrek bij mensen die elke dag een inspirerende spreuk, cartoon of iets dergelijks willen. Op dit moment zijn er meer dan 40 'gewone' scheurkalenders.

Ook op de zaak en in het bedrijf lijken steeds meer mensen die vraag te hebben. Daarom is het dus niet bijzonder dat er inmiddels vele zakelijke versies van dit fenomeen zijn gekomen.

Zo hebben we bijvoorbeeld de coachingskalender, nummer 1 onder alle beroepsmatige scheurkalenders. Iedere keer goed voor tienduizenden exemplaren die over de toonbank gaan. Deze scheurkalender biedt een mengeling van actuele onderwerpen, discussies en onderwerpen om je aan het denken te zetten en dagelijkse spreuken. Zo nu en dan worden er ook boeken, tijdschriften en seminars besproken besproken.

Veel coaches, coachende leidinggevenden en trainers zijn elk jaar weer verheugd met een nieuwe versie.

Een andere bekende kalender is de timemanagementkalender, die gaat, zo zegt de naam al, over time management en van alles wat daarmee te maken heeft. Eveneens tips, verwijzingen naar tools, dagelijkse spreuken, boeken en seminars. Rest natuurlijk de vraag of je nu tijd bespaart of verliest met het iedere dag bladeren door die kalender, maar dat is mogelijk voor kniesoren.

De projectmanagementkalender evenaart de eerder genoemde insteek en steekt in op projectleiders en ieder ander die te maken heeft met veel, eenvoudige, weinig en/of gecompliceerde projecten. Dus zowel project medewerkers, managers als medewerkers van projectbureaus lijken vooral een warme belangstelling te hebben voor deze kalender.

Daarnaast bestaan nog de inspiratiekalender, communicatiekalender, Happinez spirituele scheurkalender, en... ach kijkt uzelf maar voor een overzicht op scheurkalenders.info

U heeft waarschijnlijk al in de gaten waar dit verhaal heengaat, ik heb niets tegen op al die kalenders, en we hebben zelfs zelf ook wel eens iets aan datgene zo'n kalender die dag te vertellen heeft. Maar het is inmiddels een enorm woud (letterlijk en figuurlijk) aan kalenders. En en het is voor ons een serieuze vraag of al die kalenders echt iets van waarde toevoegen of niet.

Bent u op zoek naar een of meer van bovengenoemde kalenders? Wel dan wijs ik u van harte door naar de genoemde websites. In het andere geval maakt deze pagina u mogelijk bewust van het gegeven dat de zaken soms ook wat uit de hand kunnen lopen. En om te voorkomen dat u nu op het idee komt om de 'groene scheurkalender' te gaan maken: gewoon geen kalender is natuurlijk veel bewuster en groener.

Tijdschriften en vakbladen lezen is een slimme en snelle wijze om altijd om de hoogte te komen van nieuwe ontwikkelingen in uw vakgebied. Eigenlijk kunt u niet zonder. Natuurlijk is het de vraag welke bladen en tijdschriften bieden u de meeste info voor uw geld. En welke tijdschriften schrijven over die zaken die werkelijke uw aandacht waard zijn?

Iedereen kent wel enkele glossy's doorspekt met advertenties. Al dan niet bekende en welluidende namen. Maar zijn dat de bladen waar u echt iets aan heeft? Naar onze bescheiden mening is dit niet (meestal niet) het geval.

Die bladen beschikken over een erg goede marketing strategie en bieden zich overal aan als onmisbaar. Terwijl de echte kwaliteitsbladen met een vele malen lager budget soms worstelen om het hoofd boven water te houden.

Daar we iets zinvols aan doen. En dat is niet louter om dergelijke initiatieven te ondersteunen. Het is ook om u wegwijs te maken naar sommige titels die u waarschijnlijk nog niet kent, of waar u in de zijlijn wel eens iets van gehoord heeft, maar eigenlijk nog nooit ertoe gekomen bent om ze eens nader te bestuderen.

Op deze webpagina vindt u enkele titels voor u verzameld. En om het nog aantrekkelijker voor u te maken, vindt u bij de titels een aantrekkelijk kennismakingsaanbod. Dat loopt uiteen van een leuke korting op een jaarabonnement tot enkele proefnummers voor een lage prijs.

Kijk die bladen eens in, waag er desnoods een paar euro's aan. Dit is een gouden kans om dergelijke tijdschriften eens te beoordelen en onderzoeken, en wie weet, heeft u straks een blad leren kennen waar u iedere keer weer naar uitkijkt.

Enkele bladen op een rij

• actuele onderwerpen
• manager en literatuur
• management en consulting
• facta
• ondernemingsraad
• tijdschrift voor marketing
• didaktiek didactief
• intermediairpw
• psychologie magazine
• filosofie magazine
• holland management review
• tijdschrift voor coaching
• sales management
• de psycholoog
• opleiding en ontwikkeling
• mind magazine
• slow management
• zin
• Meer vakbladen

Personeelsmanagement en human resources zijn flink in beweging. Vele aspecten zijn vaak heftig bediscussieerd. En deze standpuntuitwisselingen geven een aardige kijk op het centrale thema van deze web pagina: 360 graden feedback.

Overige zaken die eveneens aanbod zullen komen zijn coaching, advies, algemeen management en training en de rol voor bedrijf en organisatie.

Op dit moment zijn we druk bezig met bouwen en schrijven van deze site. Over enkele weken vindt u op deze plek die beloofde informatie.

Dus goed noteren: deze web pagina geeft binnen afzienbare tijd meer info over Human Resources en de betekenis van zaken zoals HRM beleid, integraal personeelsbeleid, HRM opleidingen, personeelsbeleid, personeelsmanagement en definities en meer.

Kijk ook bij

• coaching opleiding een masterclass resultaatgerichte coaching ook voor HRM managers
• coachen bij De Wandelende Coach

Boeken over coaching zijn er allerlei soorten en maten. Daarnaast zijn er veel auteurs die hun werk aan aan die lijst willen toevoegen. Daarom is het ondoenlijk om al die boeken de revue te laten passeren.

Toch hebben we het gemakkelijk voor u gemaakt. Hier beneden vindt u afwisselend een vijftal boeken over coaching beschreven.

U kunt dit overzicht gemakkelijk veranderen. Toets F5, en u krijgt een andere opsomming. Dan krijgt u enige idee van de titels die er zoal zijn. Wilt u een zo'n volledig overzicht van alle aan managen en coaching gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Veel succes met kiezen lezen en coaching.

Werkplezier spel Afhankelijk van de situatie werkt u met een of twee onderdelen of het gehele spel. In de instructies bij het spel zijn zes spelvormen beschreven. Bij dit spel vindt u een zakje met 60 gekleurde fiches, die bij enkele spelvormen worden gebruikt om de overeenkomsten en verschillen tussen spelers zichtbaar te maken.

Prijs: € 32,95
Meer info en bestellen: Werkplezier spel

De kunst van het vragenstellen En duurt een proces van ervaringsleren wel altijd langer? Achter die opvatting zit vaak de premisse dat ervaringsleren een ongericht proces van 'trial and error' is. Maar dat hoeft helemaal niet. Een ervaringsleerproces kun je sturen en versnellen. Maar daarvoor is het nodig mensen weer beter te leren waarnemen. Door de deductieve aard van veel onderwijs is ons waarnemingsvermogen slecht ontwikkeld. Eigenlijk zitten we met al onze geleerdheid half te slapen. Om processen van zelfontwikkeling te bevorderen is de kunst van het vragenstellen de belangrijkste vaardigheid voor een coach. Meestal stellen de medewerkers de vragen en geven de managers de antwoorden.

Prijs: € 8,10
Bestellen/meer info: De kunst van het vragenstellen

Tools voor de coach Een greep uit de beschreven tools: ontspannen concentratie, gronden of aarden, de wondervraag, werkstijlenonderzoek, de tijdmanagementmatrix, blokkerende overtuigingen, mindmapping en wandelend coachen. Elke tool is voorzien van een theoretisch kader en een praktische uitwerking. Daarnaast geeft de auteur tips en literatuursuggesties.Bijzonder is dat Jeroen Hendriksen reflectie ziet als misschien wel de krachtigste tool voor de personal coach. Hij verkent dit thema op een geheel nieuwe wijze.

Prijs: € 20,10
Bestellen/meer info: Tools voor de coach

Wisselende contacten – De ontmaskering van de coachingsrelatie 'Wisselende contacten', met als subtitel 'de ontmaskering van de coachingsrelatie', is een boek dat geschreven is voor coaches. Nu ben ik dat niet, tenminste ik oefen het vak niet als dusdanig uit. Op het gebied van coaching kan ik het boek inhoudelijk dan ook moeilijk beoordelen, maar ik geef wel al een kleine twintig jaar leiding aan een wisselende groep medewerkers. Voor mij zit daar ook een deel in wat je zou kunnen verstaan onder coachen. Vanuit dit perspectief schrijf ik dan ook deze recensie, waarbij ik wil opmerken dat ik het coachen van medewerkers als één van de belangrijkste taken beschouw, die je als manager moet uitoefenen. 'Wisselende contacten' bestaat uit twee delen, waarbij in het eerste deel verschillende coachingstijlen worden uiteengezet. Karen Walthuis onderscheidt er zes:
* de onderzoeker;
* de praatpaal;
* de onderwijzer;
* de boeddhist;
* de aanvoerder;
* en de uitdager.


Prijs: € 18,95
Meer info en bestellen: Wisselende contacten - De ontmaskering van de coachingsrelatie

Natuur werkt! In het tweede deel wordt ingegaan op meer dan vijftig werkvormen, waarvan de beschrijving van spiegelwerking, de afsluiter, als uitleg gezien kan worden van het overgrote HET WAT? deel. Spiegelwerking gaat er vanuit dat de aandacht automatisch gaat naar wat op dat moment voor het individu van belang is. En een coach of trainer, een buitenstaander, kan helpen daarop te focussen met een van de behandelde werkvormen. Niet zelden komt een antwoord als vanzelf bovendrijven, waarschijnlijk meer vanuit innerlijke wijsheid van de persoon zelf dan vanuit de natuur. In iets meer dan dertig pagina's presenteren de auteurs deze werkvormen gerangschikt naar thema's als ontwikkeling, samenwerking, leiderschap, creativiteit, etc. Ook dit deel is gelardeerd met fotomateriaal. Maar voor eenieder die gewend is met individuen of groepen te werken bieden de werkvormen voldoende handvatten om er direct mee aan de slag te gaan. Een bijzonder boek, totaal anders dan het grote stuwmeer aan literatuur gericht op het omgaan met complexiteit en veranderingen. In die zin sluit het goed aan bij het karakter van de hoofdpersoon van 'Natuur werkt!': de natuur zelf.

Prijs: € 32,50
Meer info en bestellen: Natuur werkt!

Tips voor human resources management professionals met pit die in België willen werken

Steeds meer professionele Nederlandse HRM-ers richten zich op de markt in België. De vraag naar human resources ondersteuning kwam enkele jaren terug in Nederland snel op gang. En nu doet ook markt in België in toenemende mate van zich horen.

Verschillende Belgische HRM-ers hebben meegedaan aan een human resource training in Nederland.

En er is een omgekeerde trend zichtbaar: Nederlandse HR professionals en andere professionals en dienstverleners die zich in toenemende mate richten op de markt in België. Aanvankelijk ging het om multinationals, bedrijven die zowel in Nederland en in België een vestiging hebben.

Daarna bleek dat enkele expertisegebieden van Nederlanders ondervertegenwoordigd waren in België. Dat bleek een gouden mogelijkheid om daar als professional goede business op te zetten. En behoorlijk aantal van de professionals is daarom in België gaan wonen.

Aanvullend horen we nu ook van human resource management coaches, trainers en adviseurs dat zij in België gaan werken. Dus niet uitsluitend om te te genieten van de goede verdiensten. Nee, om zich actief op de markt in België te gaan storten. Uiteraard is daarvoor zekere mate van inventarisatie van de Belgische zakelijke markt alsook de huizenmarkt een must.

Goed advies over Belgische Hypotheken is daarbij nuttig en waardevol. In dat kader verwijzen we u als aanvullende service als ambitieuze professional adviseurs, coaches en trainers door naar de informatieve website over het verkrijgen van een offerte voor een Belgische hypotheek lening speciaal voor Nederlanders die in België een huis willen kopen. Kijk hiervoor op: hypotheken buitenland.

Bent u wel HR professionals maar niet niet van plan om in België een huis te kopen maar daarentegen zoekend naar een Nederlandse hypotheek en een krediet, dan is de volgende webpagina wellicht waardevol om te bezoeken: hypotheek info lijn.

Wat uw situatie ook is, het is zeer prima mogelijk om als HR professionals de goede informatie over hypotheken te vinden. Of u nu in België gaat wonen of niet.