HR Boek

Een overzicht van HRM boeken

Boeken over human resources management komen in allerlei soorten en maten. Daarnaast zijn er veel auteurs die hun boek aan die lijst toevoegen. Daarom is het ondoenlijk om al die boeken te bespreken.

Maar toch hebben we het enigszins gemakkelijk voor u gemaakt. Hieronder vindt u afwisselend een vijftal boeken over HR beschreven.

U kunt dit overzicht gemakkelijk zelf veranderen. Toets F5, en u ziet een nieuwe opsomming. Op die manier krijgt u een idee van de vele titels die er zoal zijn. Wilt u een min of meer volledig overzicht van alle aan human resourcves management gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Succes met lezen.

Wezenlijk werken aan HR–processen Het blijft een 'hot topic' voor organisaties: steeds meer te presteren tegen liefst lagere kosten. In de huidige dienstenmaatschappij draait het vooral om mensen, want mensen maken het verschil. Cruciaal voor organisaties om zich te onderscheiden. Het aantrekken, ontwikkelen, binden en boeien van mensen is topprioriteit in een wereld, die steeds meer mobiliteit mogelijk maakt. Dat stelt eisen aan de HR–organisatie en de wijze waarop de HR–processen worden uitgevoerd. Een optimale inrichting van processen is de sleutel tot succes. Maar hoe krijgt u dat voor elkaar? Hoe zorgt u dat de uitvoering ook optimaal ingebed is in de organisatie? En dat ook stuurinformatie uit deze processen gewonnen kan worden? Dat vraagt om Wezenlijk werken aan HR–processen!

Prijs: € 39,75
Bestellen/meer info: Wezenlijk werken aan HR–processen

Doe waar je goed in bent Een belangrijk aspect wordt gevormd door aanleg. Aanleg laat zich het beste typeren door het temperament. Met temperament bedoelt de auteur zowel de lichamelijke als psychische eigenschappen van de persoonlijkheid. Hij onderscheidt vier temperamenten. Aan de hand van diverse kenmerken kan de lezer herkennen welk type temperament of combinatie van temperamenten het beste 'past'. Het vervolgens accepteren van en rekening houden met het temperament, geeft de grootste kans op persoonlijk succes, namelijk ontdekken waarin je goed bent.

Prijs: € 20,95
Bestellen en meer info: Doe waar je goed in bent

Personeelsmanagement 'Personeelsmanagement' is een praktijkgericht studieboek voor personeelsmanagers. Het biedt achtergrondinformatie en vooral praktische richtlijnen op de terreinen van personeelsvoorziening, ontwikkeling en uitstroom van personeel, medezeggenschap, begeleiding en opleiding van personeel, bedrijfseconomische aspecten en sociaal beleid.

Prijs: € 35,00
Bestellen/meer info: Personeelsmanagement

Peoplemanagement Op deze en nog veel meer vragen geeft 'Peoplemanagement' antwoord. Want voor de peoplemanager staat het boeken van resultaten met mensen centraal. Dat wordt door het management van hem verwacht, dat is zijn of haar taak. Maar omdat iedere medewerker met eigen wensen, verwachtingen, vragen en problemen komt, is dat vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Uiteraard is het cruciaal om te beseffen dat het belangrijkste wat u daarvoor nodig hebt, een grote mate van inlevings– en aanpassingsvermogen en een gedegen zelfkennis zijn. Dat is de absolute basis. Maar naast deze onmisbare eigenschappen, die u alleen zelf kunt ontwikkelen, vult 'Peoplemanagement' uw ontbrekende praktische en theoretische kennis aan.

Prijs: € 21,95
Meer info en bestellen: Peoplemanagement

Strategic human resource management Het leven is zwaar in organisaties, zowel voor managers als werknemers. Onderhandelingen over herstructurering, inkrimpen, bezuinigingen en het opnieuw focussen op de 'core business' brengen veel onzekerheid over de baanzekerheid met zich mee en verplichten de werknemers en managers hun vaardigheden constant op te krikken in deze onzekere tijden. Dit boek schijnt een licht op de respons van organisaties op grootschalige veranderingen en beschrijft de veranderende eisen die worden gesteld van werknemers tijdens dit proces.

Prijs: € 37,38
Bestellen en meer info: Strategic human resource management